Technique : Électricien H/F

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine de 12 000 habitants. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international Cittaslow.

La Ville du Haillan est engagée dans une gestion durable et efficiente de son patrimoine bâti, composé de 61 bâtiments pour un total de 37000 m². La stratégie de gestion patrimoniale se décline à partir du décret tertiaire et des audits en cours pour aboutir à l’élaboration d’un schéma directeur immobilier en 2023. Les axes principaux de cette stratégie suivent le scénario négawatt « sobriété, efficacité et renouvelable ».
La ville dispose de nombreux équipements sportifs (gymnases, terrains de football, de tennis et de pelote basque, salles d’arts martiaux…), éducatifs (3 groupes scolaires), culturels (une salle de spectacle de 460 places, une bibliothèque), associatifs ou encore pour la petite enfance. Son pôle technique utilise depuis de nombreuses années un logiciel de GMAO (Atal) et souhaite poursuivre son déploiement.

Au sein d’une équipe de 7 agents aux différentes compétences dans le bâtiment, vous aurez comme mission le maintien en état de fonctionnement des nombreux bâtiments de la Mairie.
Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 21 mars. Vous trouverez ci-dessous la description des missions ainsi que les compétences requises.

Activités et compétences techniques

Missions principales :

Maintenance :

• Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux et intercommunaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive).
• Relever les dysfonctionnements et apporter des actions correctives.
• Consigner les installations électriques : BT, TGBT, etc…
• Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments.
• Répondre aux demandes d’intervention.

Travaux :

• Réaliser les installations de câblage informatique et installations courant faible (alarme incendie, intrusion, sonorisation) avec programmation de codes utilisateurs.
• Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et des schémas.
• Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti.
• Assurer l’instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel, que véhicule.

Suivi :

• Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel.
• Aider au suivi des travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences et en appui du technicien de maintenance.
• Procéder aux levées de réserves suites aux contrôles spécifiques réglementaires.
• Etablir les quantitatifs de matériel nécessaire à la réalisation des interventions.

Polyvalence :

• Petites réparations du matériel électroménager et électroportatif.
• Pose de câblages électriques provisoires lors de fêtes ou cérémonies.
• Assister les agents de maintenance de la régie bâtiment en dehors de son corps de métier (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture).
• Pilotage de nacelle.

Relations :

• Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours d’exécution.

Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste :

Horaires fixes et pics d’activité en fonction des obligations du service ou en fonction des obligations liées à la fonction : urgences sur des sites ou bâtiments.

Compétences requises

• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie.
• Organisation et polyvalence.
• Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
• Savoir appliquer la règlementation des établissements recevant du public.
• Lire, comprendre un plan et interpréter les représentations techniques.
• Habilitations électriques obligatoires.
• CACES élévateurs de personnes.
• Savoir exprimer les besoins.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité (protection des zones de chantiers, port des EPI…).
• Connaître les bons gestes et postures à adopter.

Conditions statutaires

Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Poste ouvert aux fonctionnaires et agents contractuels
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent.
CNAS
Association du personnel
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 21 mars 2025
par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex

Poste à pourvoir courant avril 2025.

Les entretiens auront lieu la semaine 14.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.