Petite enfance : Auxiliaires de puériculture H/F

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international Cittaslow.

La Ville souhaite recruter deux auxiliaires de puériculture en CDD au sein des crèches « les copains d’abords » et « la Ribambelle » qui accueillent jusqu’à 25 enfants âgés entre 2 mois et jusqu’à l’entrée à l’école. Nos crèches font de l’écoute et de l’observation des besoins des enfants : le moteur de leurs travaux au quotidien. Depuis 2010, elles sont engagées dans des démarches éco-responsables avec des projets pédagogiques autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l’environnement et bénéfiques pour la santé des enfants. Vous rejoindrez des équipes dynamiques avec des projets novateurs tels que la médiation par l’animal, les projets nature qui prévoient des promenades au sein des collectivités et les siestes nordiques… Les équipes sont composées de puéricultrices, d’éducatrices ou éducateurs de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture, d’agentes ou agents CAP Petite Enfance, d’agentes ou agents de service, de psychologues et de pédiatres. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directrices des crèches.

Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 11 janvier 2025. Vous trouverez ci-dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être.

Le rôle de notre auxiliaire de puériculture est de s’inscrire dans une approche globale de l’enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité.

L’auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l’accueil, les soins et les activités d’éveil qui contribuent au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. L’auxiliaire de puériculture peut être amenée à assurer la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice et de l’EJE.

Activités et compétences techniques

Activités et tâches principales :

Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

• Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes.
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et favoriser sa socialisation.
• Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, changes…).
• Veiller au maintien des bonnes conditions d’accueil.
• Soigner les enfants en cas de plaies légères.

Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives.

• Proposer des temps d’éveil et d’animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et travailler avec l’équipe à l’amélioration du fonctionnement de la structure.
• Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux.
• Etablir une relation de confiance avec la famille et échanges avec elle sur la vie de la structure.

Entretenir les matériels et les locaux.

• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
• Suivre le stock des produits d’entretien.
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure.

Activités et tâches secondaires :

• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l’hygiène).
• Participer à la préparation des repas en l’absence de l’agent en charge de cette tâche.
• Prise en charge d’enfants en situation de handicap.

Compétences requises

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
• Connaissances du développement psychomoteur.
• Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
• Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique).
• Réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
• Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer).
• Capacité à se former et s’informer

Savoir être

• Esprit d’équipe.
• Qualité d’écoute, de communication.
• Avoir le sens de l’accueil.
• Dynamisme et motivation.

CONDITIONS STATUTAIRES :

Catégorie : C
Filière : Petite enfance
Cadre d’emplois : auxiliaire de puériculture
Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent.
CNAS
Association du personnel
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 11 janvier 2025
par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens auront lieu la le plus rapidement possible.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.