Social : Assistante ou assistant territorial socio-éducatif / Référente ou référent RSA – Emploi Insertion

Située au cœur de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan se distingue par son développement économique dynamique, notamment grâce à l’Aéroparc, et son cadre de vie naturel préservé. Madame la Maire et son équipe sont déterminés à mener une transition écologique et solidaire ambitieuse, reconnue par l’obtention du label international Cittaslow en 2022.

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international cittaslow.

Le CCAS de la ville du Haillan souhaite recruter un ou une assistant(e)territorial socio-éducatif en temps partiel.

Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 11 avril 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être.

Activités et compétences techniques

Accueil, information et orientation des publics en insertion :

• Accueillir et informer l’usager sur l’environnement local et sur les dispositifs d’aide en matière d’emploi, d’insertion, de logement, de formation professionnelle et d’aides sociales
• Expliquer l’organisation du marché du travail
• Conduire des entretiens individuels et collectifs
• Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents

Évaluation des situations individuelles :

• Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
• Réaliser le bilan des acquis et potentiels
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables
  afin d’y remédier

Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle :

• Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d’insertion et sa mise en œuvre
• Évaluer l’adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Formaliser un plan d’action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l’usager
• Mobiliser des personnes ressource dans la mise en œuvre du parcours
• Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
• Réorienter la personne, si besoin, après l’évaluation de son parcours et de son projet
• Accompagner l’usager vers et dans les structures d’insertion et d’emploi
• Suivi des logements d’urgence et du parcours résidentiel des locataires desdits logement

Compétences requises

Profil :

• Diplôme d’état
• Concours préférable
• Mobilité (permis de conduire)
• Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
• Connaissance de la fonction publique territoriale

• Législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi
• Dispositifs d’accès aux droits (santé, logement, etc.)
• Législation du travail pour les personnes étrangères
• Règlement départemental d’aide sociale, pacte territorial d’insertion, plan local d’insertion, plan local d’insertion par l’économique
• Acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi et d’insertion
• Techniques d’élaboration de projets professionnels
• Techniques de recherches d’emploi (CV, TRE, atelier de recherche d’emploi, de remise à niveau)

Savoir être

• Respect absolu du secret professionnel et de l’information partagée
• Goût du travail en équipe et en partenariat

Conditions statutaires :

Catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Poste ouvert aux agents contractuels et titulaires
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent
CNAS
Association du personnel

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 11 avril 2025 par mail à : ccas@ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Présidente
Centre Communal d’Action Sociale
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex

Les entretiens auront lieu la semaine 17.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.