Environnement : Agent d’entretien des Espaces Verts H/F

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui est reconnu avec l’obtention en juin dernier du label international cittaslow.

La Ville du Haillan est labellisée 3 fleurs au Concours National des Villes et Villages fleuris suite au passage du jury en 2021. Cette récompense met en lumière la démarche environnementale engagée depuis plusieurs années. Cette labellisation vient récompenser le travail sérieux et engagé des agent·e·s municipaux, qui arrivent à concilier l’entretien de la commune avec la préservation de la biodiversité, l’embellissement du cadre de vie avec l’animation du territoire, dans un objectif de Développement Durable.
Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n’hésitez pas à candidater avant le 28 novembre 2024. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être.

L’agent d’entretien des espaces verts effectue l’ensemble des activités liées à l’entretien, l’embellissement, l’aménagement et éventuellement la création des espaces verts et espaces naturels du secteur et en assure la propreté, selon les consignes données, dans l’objectif minimal de maintien du classement « ville fleurie ». Il/elle participe à l’embellissement de la ville afin de contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants. Il/elle suit les opérations funéraires.

OBJECTIFS :

• Effectuer l’ensemble des activités liées à l’entretien, l’aménagement et éventuellement la création des espaces verts et espaces naturels du secteur et en assurer la propreté, selon les consignes données, dans l’objectif minimal de maintien du classement « ville fleurie ».
• Participer à l’embellissement de la ville afin de contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants.

MISSIONS PRINCIPALES :

Entretenir les espaces verts et naturels de son secteur :

• Tondre les pelouses /rotofil.
• Désherber manuellement ou thermiquement les massifs ou trottoirs.
• Taille de haies, arbres et arbustes.
• Fertiliser les pelouses et arbustes.
• Réaliser des semis de gazon.
• Planter fleurs, arbres et arbustes selon plans de plantations.
• Arroser manuellement les végétaux (logique de maîtrise des consommations d’eau).
• Evacuer les déchets verts à la déchetterie.
• Entretenir les sous-bois (tondo broyeur).

Assurer la propreté du secteur confié :

• Nettoyer manuellement les trottoirs.
• Ramasser les papiers.
• Enlever les affiches sauvages et tout objet abandonné.
• Passer au souffleur les trottoirs et abords voirie (travail parallèle à la balayeuse).
• Entretenir les cours d’écoles (le mercredi) et le cimetière.
• Mettre en place du calcaire sur trottoirs si besoin.
• Entretenir les chemins ruraux (apport de calcaire + épareuse sur les bas-côtés).

MISSIONS SECONDAIRES

• Entretenir et nettoyer le matériel de l’équipe environnement.
• Nettoyer le véhicule.
• Aider les agents des autres secteurs ou du stade selon les besoins.
• Aider ponctuellement la cellule logistique pour diverses manutentions etc…
• Tenue des constats avant et après interventions et autres travaux.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissance des végétaux.
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité au travail notamment celles relatives à la manipulation d’outils dangereux et au travail en proximité de voirie.
• Connaître les techniques de taille des végétaux et maitriser la taille douce.
• Connaître les principes de la gestion différenciée et les bonnes pratiques environnementales.
• Savoir lire un plan d’exécution et exécuter les plantations en adéquation.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles : capacité d’écoute et de dialogue ; Savoir travailler en équipe.
• Goût du travail soigné.
• Ponctualité et assiduité.
• Capacité de communication de transmission d’information.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.

PROFIL DU CANDIDAT :

• Expérience professionnelle en espaces verts requise.
• Diplôme dans le domaine des espaces verts apprécié.
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Permis poids lourds et Caces appréciés (conduite du tracteur & manitou, mini pelle).
• Connaissance en petite mécanique (matériel EV) appréciée.
• Habilitation liée aux travaux et à la surveillance des travaux funéraires appréciée

CONDITIONS STATUTAIRES :

Catégorie : C
Filière : Technique.
Cadre d’emplois : agent d’entretien des espaces verts.
Poste ouvert aux agents contractuels et fonctionnaires.
Prime annuelle selon conditions définies dans la collectivité.
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l’agent CNAS.
Association du personnel.
Temps de travail : 37h35 par semaine ( du lundi au vendredi 8h00/12h00 – 13h00/16h30)

Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus le tard le 28 novembre 2024 par mail à :
service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr

Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9 33185 LE HAILLAN

Les entretiens se dérouleront semaine 50.

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.